Formula salariului net în 2026
Calculul lunar are cinci pași, aceiași pentru orice salariu de la funcția de bază:
- CAS 25% din brut, pentru pensie (art. 138 lit. a) din Codul fiscal).
- CASS 10% din brut, pentru sănătate (art. 156). Pentru salariați nu există plafon: se aplică pe tot venitul.
- Deducerea personală, dacă brutul e de cel mult salariul minim + 2.000 de lei (art. 77).
- Impozit 10% pe ce rămâne după contribuții și deducere (art. 78 alin. (2)).
- Net = brut − CAS − CASS − impozit.
Dacă salariul de bază din contract este egal cu salariul minim, mai întâi se scade suma netaxabilă: 300 de lei în ianuarie–iunie 2026 și 200 de lei în iulie–decembrie 2026 (OUG 89/2025, art. III). Pentru ea nu se plătesc nici impozit, nici contribuții, nici CAM.
Ce s-a schimbat la salarii în 2026
- Salariul minim brut a rămas 4.050 lei în prima jumătate a anului și a crescut la 4.325 lei de la 1 iulie 2026 (HG 146/2026), adică 25,949 lei pe oră.
- Suma netaxabilă a scăzut de la 300 la 200 de lei din iulie, iar plafonul de venit până la care se acordă a urcat de la 4.300 la 4.600 de lei.
- Odată cu salariul minim a crescut și pragul deducerii personale: din iulie ea se acordă până la 6.325 lei brut.
- Cotele de contribuții și de impozit au rămas aceleași: 25%, 10%, 10% și 2,25% pentru angajator.
Deducerea personală de bază din iulie 2026
Valorile de mai jos sunt în lei pe lună, calculate din tabelul de la art. 77 alin. (4) cu salariul minim de 4.325 lei. Între rânduri, procentul scade cu 0,5 puncte la fiecare 50 de lei.
| Salariu brut | Fără persoane | 1 pers. | 2 pers. | 3 pers. | 4+ pers. |
|---|---|---|---|---|---|
| 4.325 lei | 865 lei | 1.081 lei | 1.297 lei | 1.514 lei | 1.946 lei |
| 4.575 lei | 757 lei | 973 lei | 1.189 lei | 1.406 lei | 1.838 lei |
| 4.825 lei | 649 lei | 865 lei | 1.081 lei | 1.297 lei | 1.730 lei |
| 5.075 lei | 541 lei | 757 lei | 973 lei | 1.189 lei | 1.622 lei |
| 5.325 lei | 432 lei | 649 lei | 865 lei | 1.081 lei | 1.514 lei |
| 5.575 lei | 324 lei | 541 lei | 757 lei | 973 lei | 1.406 lei |
| 5.825 lei | 216 lei | 432 lei | 649 lei | 865 lei | 1.297 lei |
| 6.075 lei | 108 lei | 324 lei | 541 lei | 757 lei | 1.189 lei |
| 6.325 lei | 0 lei | 216 lei | 432 lei | 649 lei | 1.081 lei |
Tabel salariu brut → net, iulie–decembrie 2026
Pentru un salariat la funcția de bază, fără persoane în întreținere, cu salariul de bază peste minim (fără suma netaxabilă). La salariul minim exact, cu suma netaxabilă, netul este 2.699 lei.
| Brut | CAS | CASS | Impozit | Net | Cost angajator |
|---|---|---|---|---|---|
| 4.325 lei | 1.081 lei | 433 lei | 195 lei | 2.616 lei | 4.422 lei |
| 4.500 lei | 1.125 lei | 450 lei | 215 lei | 2.710 lei | 4.601 lei |
| 5.000 lei | 1.250 lei | 500 lei | 269 lei | 2.981 lei | 5.113 lei |
| 5.500 lei | 1.375 lei | 550 lei | 323 lei | 3.252 lei | 5.624 lei |
| 6.000 lei | 1.500 lei | 600 lei | 377 lei | 3.523 lei | 6.135 lei |
| 6.500 lei | 1.625 lei | 650 lei | 422 lei | 3.803 lei | 6.646 lei |
| 7.000 lei | 1.750 lei | 700 lei | 455 lei | 4.095 lei | 7.158 lei |
| 8.000 lei | 2.000 lei | 800 lei | 520 lei | 4.680 lei | 8.180 lei |
| 9.000 lei | 2.250 lei | 900 lei | 585 lei | 5.265 lei | 9.203 lei |
| 10.000 lei | 2.500 lei | 1.000 lei | 650 lei | 5.850 lei | 10.225 lei |
| 12.000 lei | 3.000 lei | 1.200 lei | 780 lei | 7.020 lei | 12.270 lei |
| 15.000 lei | 3.750 lei | 1.500 lei | 975 lei | 8.775 lei | 15.338 lei |
| 20.000 lei | 5.000 lei | 2.000 lei | 1.300 lei | 11.700 lei | 20.450 lei |
Salariul în 2027: ce se știe la 23 octombrie 2026
- Cotele rămân: nu există modificări publicate pentru CAS, CASS, impozit sau CAM.
- Suma netaxabilă dispare, dacă nu e prelungită: OUG 89/2025 o acordă doar veniturilor din 2026. La un salariu minim de 4.325 lei, netul ar scădea de la 2.699 lei la 2.616 lei.
- Salariul minim pentru 2027 nu e stabilit. Calculatorul folosește 4.325 lei, valoarea în vigoare azi, și marchează rezultatul drept estimare.
- Conturile CEI-D: din 1 ianuarie 2027, contribuțiile angajatului în conturile de economii și investiții CEI-D se scad din baza impozitului (art. 78 alin. (2) lit. a) pct. (vii), introdus prin Legea 202/2026). Plafoanele depind de normele ASF, așa că nu le includem încă.
Când rezultatul poate fi diferit
- Lucrezi cu timp parțial: contribuțiile se pot datora cel puțin la nivelul salariului minim, după regulile art. 146 din Codul fiscal.
- Primești tichete de masă, vouchere sau alte beneficii: ele intră în venitul impozabil după reguli separate.
- Ai lucrat doar o parte din lună sau ai avut concediu medical: suma netaxabilă și deducerile se proporționalizează.
- Ai mai multe contracte: deducerile se acordă doar la funcția de bază; la celelalte, impozitul se aplică pe brut minus contribuții.
Pentru alte venituri vezi calculatorul PFA, impozitul pe chirie și impozitul pe dividende.