Formula indemnizației de concediu medical
Normele de aplicare a OUG 158/2005 folosesc formula:
Indemnizație = media zilnică × procent × (zile lucrătoare de concediu − 1)
- Media zilnică = suma veniturilor brute din ultimele 6 luni ÷ zilele lucrătoare de stagiu din acele luni (art. 10).
- Procentul depinde de tipul concediului și, la boala obișnuită, de durata episodului (art. 17).
- „− 1” se aplică doar certificatelor emise între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027 (OUG 91/2025, art. II), o singură dată pe episod.
- Se plătesc doar zilele lucrătoare din perioada certificatului (art. 10 alin. (8)).
Procentele pe tipuri de concediu
| Tip | Procent | Ziua neplătită | Rețineri |
|---|---|---|---|
| Boală obișnuită sau accident în afara muncii (cod 01)OUG 158/2005, art. 17 alin. (1) | 55 / 65 / 75% | da (2026–2027) | CAS, CASS, impozit |
| Urgență medico-chirurgicală, boală infectocontagioasă din grupa AOUG 158/2005, art. 17 alin. (2) | 100% | da (2026–2027) | CAS, impozit |
| Tuberculoză, SIDA, neoplazii (programe naționale de sănătate)OUG 158/2005, art. 17 alin. (2) | 100% | nu | CAS, impozit |
| Îngrijirea copilului bolnavOUG 158/2005, art. 30 alin. (1) | 85% | da (2026–2027) | CAS |
| Maternitate (sarcină și lăuzie)OUG 158/2005, art. 25 alin. (1) | 85% | nu | CAS |
| Risc maternalOUG 158/2005, art. 31 alin. (4) | 75% | nu | CAS |
Bolile cardiovasculare din programele naționale de sănătate se plătesc cu 75% indiferent de durată (art. 17 alin. (1^1)). Pentru accidentele de muncă și bolile profesionale se aplică Legea 346/2002, cu reguli proprii, pe care calculatorul nu le acoperă.
Exemplu: 5 zile de boală în iulie 2026
Salariu brut de 4.050 de lei în ianuarie–iunie 2026, concediu de luni, 6 iulie, până vineri, 10 iulie (5 zile lucrătoare):
- Venituri: 6 × 4.050 = 24.300 de lei; zile lucrătoare în ianuarie–iunie 2026: 121.
- Media zilnică: 24.300 ÷ 121 = 200,83 lei.
- Certificat de 5 zile → 55%. Zile plătite: 5 − 1 = 4.
- Indemnizație: 200,83 × 55% × 4 = 441,83 → 442 de lei brut.
- Rețineri: CAS 111 lei, CASS 44 de lei, impozit estimat 29 de lei → aproximativ 258 de lei net.
Când se schimbă procentul la prelungire
Procentul se stabilește pe episodul de boală, nu pe fiecare certificat. Din 1 iulie 2026, dacă episodul continuă în luna următoare și depășește 7 sau 14 zile, diferențele pentru luna anterioară se recalculează și se plătesc în luna în care se constată (art. 17 alin. (1^2), introdus prin OUG 89/2025). În calculator, completează „durata totală a episodului”.
Pentru concediul de creștere a copilului de după maternitate vezi calculatorul indemnizației de creștere a copilului.